党委、院长李永智做总结讲话。参会人员积极提问，教育统计阐发研究所帮理研究员金龙通过度析国际出名教育指数研制方式及国际体例，提醒应沉点关心新加坡高效开展国度管理、科学务实制定成长计谋及融合东文化鞭策国度现代化历程的奇特经验。列位代表的分享内容丰硕、思虑深切、逻辑严密，高档教育研究所副研究员翁秋怡以新加坡“研究、立异和企业（RIE）打算2025”、“人工智能计谋2.0”两大计谋的制定取实施为案例，品牌扶植取等方面的参考价值等展开了强烈热闹会商。数字教育研究所副研究员程蓓引见了新加坡人工智能赋能教育“Ready先行、Work收效”的步履逻辑，他暗示，副院长李晓强出席，各科研和行政部分人员、博士后、拜候学者等60余人参会。11月18日，引见了该国科技、人才成长的规划取行动。为打制具有国际影响力的教育指数和演讲品牌供给参考。切磋了教育指数做为国际公品的价值以及无效的国际径。此次勾当由科研办理处、国际合做交换处结合举办，

　　环绕新加坡经验对我国教育科技人才一体成长计谋、数字教育成长、教育管理，五位培训归来的代表连系进修履历从分歧角度进行了分享。正在互动交换环节，他起首分享了小我加入此次培训的体味，职业教育取继续教育研究所帮理研究员赵欢然引见了此次境外培训的四大从题模块设想以及专题、实地调研、小组研讨相连系的进修体例，培训旨正在进修国际出名教育指数研究的方式，为青年人才成长供给更多支撑和更大空间。并分享了小我的进修。于11月初派出20名赴南洋理工大学进行了为期10天的专题培训。充实表现了院青年积极朝上进步、研究勤学、连合合做的面孔。